業務範籌
非營利組織人才培訓與諮詢輔導成果
近年來國內非營利組織（Non-Profit Organization，以下簡稱NPO）蓬勃發展、各組織架構日趨成熟，儼然成為可與政府部門與民間企業鼎足而立的第三部門，其不僅扮演著倡導社會改革的角色，也是促進社會多元化與穩定的關鍵力量。
本會本著「服務推廣管理教育資訊落實」的經營理念，自民國92-94年接受行政院青輔會委託辦理南區「非營利組織人才培訓計畫」，以及96-97、99-100年的南區「非營利組織人才培訓計畫」，除參與NPO從業人員的培訓外，也義務擔任NPO的諮詢顧問，適時引進社會資源，協助NPO團體解決其所面臨的問題，直接、間接受惠團體超過300家，在臺中以南的NPO領域中，擁有一定的聲譽與影響力。
此外，為加強青年學子對於非營利組織的參與及認識，本會藉由相關研習課程的配合，積極引領青年人力投入，使其融入社會、建立連結，激發青年學子參與公共事務的熱情。
94-96年承辦行政院勞委會「多元就業開發方案行銷計畫創意競賽」，藉由結合課程研習與競賽的模式，鼓勵青年學子發揮創意、展現熱忱，提供有志於推動社會事業的NPO團體習得多元行銷能力、培訓在地人力、勇敢開創事業、解決在地就業問題及設置創業平臺，為民間團體注入新活力、新契機。
96-100年承辦行政院勞工委員會職業訓練局「中彰投區多元就業開發方案諮詢輔導計畫」，五年來已輔導六百餘案多元就業開發方案執行計畫，成績斐然。為提供全方位的輔導資源，更邀請上百位產學界諮詢輔導委員，並依產品研發及包裝設計、遊程規畫設計、網路購物平臺建置、標準作業流程訂定、行銷通路推廣、連結在地資源、建立財務會計制度與推動訓練計畫等八大模組，提供計畫單位豐沛的輔導資源。
98-100年承辦行政院青輔會「青年志工培力訓練」，提倡符合社會脈動之議題，引領青年志工服務之方向，深化青年志工之服務價值。提供有系統之課程設計與訓練，以提升志工服務品質，保障受服務者權益，促進志工團隊組織的健全發展。至100年止，共辦理64班次、7,200人次參與，至少培訓3,000名以上的青年志工。
100年起，本會承辦臺南市政府勞工局「短期就業方案諮詢及輔導計畫」，配合中央短期就業方案，輔導大臺南地區的非營利組織提出人力申請計畫，如多元就業開發方案與培力就業計畫等。11年來，共協助研提277個計畫獲得1,217名人力、4億8,954.6萬元的經費補助，成效相當卓越顯著。
推廣、實踐創業教育理念
面對全球化衝擊與國內外經濟結構快速丕變的影響下，世界各國都面臨青年高失業率的議題。無論是已開發國家或是開發中國家，都有相當比例的畢業生，無法獲取領有工資的就業機會，而且此比例正逐年提高。或許創業能有效紓解失業的高壓力，亦能帶動經濟活絡，因此，本會一直致力於創新創業理念的推廣及實踐。
在青年創業教育方面，92-93年接受行政院青輔會委託辦理「大專院校學生服務業創業計畫競賽活動」，推廣大專院校學生正確創業理念、學習創業知能，廣化與深化創業教育，激發青年創業潛力，協助青年創業家做好生涯準備，得到廣大學生與教師的迴響。得獎團隊除考慮自行創業外，亦有企業主動接洽，表達對企畫案的高度興趣，願意協助其創業。顯示青年創業教育的重要性，除鼓勵更多有能力的青年菁英，投入服務業創業領域，提昇國人生活品質外，更將「製造臺灣」提昇為「知識臺灣」與「文化臺灣」。
95-97年承辦行政院青輔會「青年創業教育育成輔導計畫」，本會在全國北中南區分別規劃創業知能與實務應用研習班之一系列課程，並建立即時的業師線上輔導機制，提供有創業構想的學員最直接、立即之協助。期間參與創業教育培訓課程的學生計有1,300位以上，在全國各地獲得熱烈的迴響。
97年同時承辦高雄市政府「青年啟動築夢高雄-南區大專院校聯合課程與創業提案競賽」，激發青年學子的熱忱與創意投入創業提案、為高雄市公共建設提供創新加值的構想，結合南臺灣11所大專院校共同開課的老師參與，總計有280位青年學子、45組團隊參與初賽。
在協助女性創業方面，本會承辦青輔會94-97年「飛雁專案-南區女性創業育成計畫」，98-99年「飛雁專案-女性創業育成班」(全國)，培育的女性創業者超過5,000人，並協助創業姐妹成立互助與陪伴團體。目前在全國已有12個飛雁創業協會，本會除與其保持良好互動關係外，更適時扮演諮詢輔導與資源整合的角色，提供各姐妹會最直接的協助。
102年起執行經濟部中小及新創企業署「女性創業飛雁計畫」，11年來，培育的女性創業者超過24,000人次以上，累積協助女性新設企業863家，獲得近31億元的投融資，以及在全球榮獲57項表彰女性創業的殊榮。此外，至少有57位的女企業家，代表國家出席APEC會議，充份展現臺灣女性的經濟力與競爭力。
在國際連結與合作部分，107年起與FB/Meta SheMeansBusiness 計畫合作，共同推動女性創業者數位行銷能力的提升；不僅培育10以上的女性創業者為種子師資，更在全國各地辦理數位行銷課程，至少協助500名以上的女創業者。
110年起，接受美國國務院與美國在臺協會的委託，在臺灣推動AWE女性創業學院計畫(Academy for Women Entrepreneur)，成功培育205位臺灣女性創業家成為美國國務院的學友。112年至少有10位女性創業家，應邀參加在馬來西亞舉辦的東亞及太平洋地區AWE高峰會，另辦理第一屆AWE加速器，培育20位新創女性創業者。
在協助弱勢婦女與特定對象創業部分，105-107年執行高雄市政府社會局「女力經濟-高雄婦女經濟培力方案」，培力弱勢創業婦女與婦女團體。107年起執行勞動力發展署高屏澎東分署「創業諮詢輔導服務計畫」，從創業知能的培育，協助婦女、中高齡與失業者，獲得微型創業貸款，迄今已協助500家以上的微型創業者獲得貸款。
提供學子職場體驗，活絡非營利組織與社區產業
本達到永續經營之目標。16年來，已媒合8,373名大專青年至全臺3,842家用人單位職場體驗，而青年學子多年來的貢獻與成果，更深獲社區與公益組織的肯定，有高達90%以上的用人單位表達，目前仍延用學生成果。
98-99年承辦行政院青輔會「大專畢業生至非營利組織職場實習方案實施計畫」，引進大專畢業青年人力投入非營利組織，一方面帶入新的知識與技能，注入創意與活力，一方面提供人力薪資補助，協助非營利組織渡過金融海嘯。更期青年人力的短期協助，能活化非營利組織，促進其永續發展；對青年而言，除獲得職場實習機會外，亦能有更多元的職涯選擇。
計畫實施期間，共媒合3,026人次進入全國871家機構實習，而參與本案之實習員於實習期滿後因表現優異獲留用，或因習得相關經驗而另行就業者計有1,505人，創造了75.25%的就業率。
111年起承辦高雄市政府青年局「大港青年實習媒合計畫」，結合產官學研資源，搭建實習媒合平臺，協助青年畢業後順利接軌就業。112年媒合1,012名高中職以上青年學子，至184家企業及非營利機構實習，藉此增進青年對產業脈絡與職場環境的了解，進而能發掘自我潛能，定位自己未來職業選擇。
關注勞工就業力、強化企業競爭力
本會99年承辦行政院勞工委員會職業訓練局南區職業訓練中心南臺灣勞動力發展區域論壇暨結盟典禮，藉由活動的舉辦，邀請產、官、學、研、訓各界共同探討南臺灣勞動力發展方向，期能連結在地產業、提升人力資源，建立南臺灣勞動力發展與產業發展交流平臺，達成南臺灣勞動力資源整合之具體共識。
101年起，本會承辦高雄市政府勞工局訓練就業中心「個案管理・特定對象暨弱勢者就業服務計畫」，與102年起「辦理適性就業輔導及就業促進計畫」，於高雄市就業服務站派駐人力，提供特定對象及失業者就業服務。計畫執行以來，各項服務績效都超過預期績效，獲得主辦單位高度的肯定。
107年起，承辦勞動力發展署高屏澎東分署「辦理適性就業輔導失業者暨受貿易自由化影響之勞工就業促進計畫」，將既有提供失業者就業服務的工作，擴及屏澎東地區。
109-111年承辦高雄市政府勞工局勞工教育生活中心「找到工作心價值 擁抱職場新境界系列活動計畫」，協助一般民眾瞭解目前新興產業發展趨勢，審視職涯規劃，發掘工作對於自身的價值意義，以及紓解工作上所面臨之身心壓力，促進民眾達到穩定就業、樂在工作之目標。
110年起承辦勞動力發展署高屏澎東分署「南區/高屏澎東區銀髮人才資源中心計畫」與高雄市政府勞工局「銀髮人才服務據點計畫」，建構銀髮人力開發、運用及發展的專業服務。
本會秉著「服務推廣管理教育資訊落實」的經營理念，因應時勢所需，經由不斷地提升管理教育研究水準、完善的管理人才培訓計畫以及舉辦各類產業發展之學術與社會活動，協助企業在跨世紀的重要時刻，以突破傳統思維藩籬的方式克服挑戰，創造一個互動交流、拓展視野的學習空間。