(一)輔導就業
面對全球化衝擊與國內外經濟結構快速丕變的影響下，世界各國都面臨青年高失業率的議題。無論是已開發國家或是開發中國家，都有相當比例的畢業生，無法獲取領有工資的就業機會，而且此比例正逐年提高；此外，全球處於勞動力與人才的雙重短缺情勢下，人才永續已成為臺灣未來發展的挑戰進行式，而壯世代將會是最有動能的一群人。藉由政府計畫，培育職能，讓人才有機會認識不同產業，進而進到產業進行職場體驗、實習，也為組織、企業找到合適人才，傳承技能與知識，成為一大助力。
除了就業以維，或許創業能有效紓解失業的高壓力，亦能帶動經濟活絡，達到以創業創造就業機會，因此，本會亦一直致力於創新創業理念的推廣及實踐。藉由就、創業之輔導，輔導青年、失業者、女性、中高齡及高齡者，以及特定對象回到職場，並協助人才進到在地非營利組織、企業，使其獲得人力及創新創意，成為本會使命。
(一)輔導就業
- 提供青年職場體驗，活絡在地企業及非營利組織
青年是國家未來最為重要的棟樑與寶貴資產，就經濟面而言，青年從學校畢業投入職場，成為重要的人力資產與勞動人口；就文化層面年輕人則富有創意的天性和冒險精神，為各個領域注入新的活力及想法，並激發靈感與革新。
本會承接行政院青輔會「97-98年度大專生暑期社區產業工讀計畫」、「99-101年度青年暑期社區工讀計畫」，與102-112年教育部青年發展署「青年暑期社區職場體驗計畫」。提供青年學子從職場體驗中，充實實務工作經驗，加強職場事務能力；另一方面則對社區與公益組織從瞭解、參與及行動，發掘社區產業與社會公益發展的契機，進而對社區與公益事業產生關懷、興趣、認同和情感，增進未來返鄉就業之意願，提升NPO市場競爭力。16年來，已媒合9,023人次大專青年至全臺4,186家次用人單位職場體驗，而青年學子多年來的貢獻與成果，更深獲社區與公益組織的肯定，有高達90%以上的用人單位表達，目前仍延用學生成果。
111年起承辦高雄市政府青年局「大港青年實習媒合計畫」，結合產官學研資源，搭建實習媒合平臺，協助青年畢業後順利接軌就業。截至112年，已媒合1,844人次高中職以上青年學子，至352家次企業及非營利機構實習，藉此增進青年對產業脈絡與職場環境的了解，進而能發掘自我潛能，定位自己未來職業選擇。
除目前正在執行中之計畫，另曾執行92-94年行政院青輔會委託辦理南區「非營利組織人才培訓計畫」，96-97、99-100年的南區「非營利組織人才培訓計畫」，94-96年承辦行政院勞委會「多元就業開發方案行銷計畫創意競賽」，96-100年行政院勞工委員會職業訓練局「中彰投區多元就業開發方案諮詢輔導計畫」，98-100年行政院青輔會「青年志工培力訓練」，協助NPO培訓人才，引進社會資源，帶入青年創意與活力，促進在地參與。
- 強化失業者職能，提升其就業力
自102年起「辦理適性就業輔導及就業促進計畫」，規劃各項課程、企業觀摩參訪等，協助失業者強化職能，了解產業，11年來，辦理2,150場次，培育101,445人次。107年起，承辦勞動力發展署高屏澎東分署「辦理適性就業輔導失業者暨受貿易自由化影響之勞工就業促進計畫」，將既有提供失業者就業服務的工作，擴及屏澎東地區，執行計畫6年期間，共計辦理理785場次，培育19,766人次。
- 輔導特定對象及弱勢者步入職場
於101年起，本會承辦高雄市政府勞工局訓練就業中心「個案管理・特定對象暨弱勢者就業服務計畫」，12年來，累積辦理772場次課程、參訪等，培訓17,531人次，成功媒合就業7,868人次。於113年起，承辦勞動力發展署高屏澎東分署「委託民間團體辦理特定對象及弱勢者就業服務」，積極持續開發潛在勞動人口，並加強特定對象之就業輔導，促進其就業，提升勞動參與率。
- 促進高齡者回歸職場再就業
110年起，承辦勞動力發展署高屏澎東分署「南區/高屏澎東區銀髮人才資源中心計畫」，累積有效新登求職2,944人，辦理594場次課程及活動，以及輔導中高齡補助計畫，共1,494人次、93家次企業獲得補助，促進中高齡及高齡再就業，續留職場。同時，也與高雄市政府勞工局「銀髮人才服務據點計畫」，建構銀髮人力開發、運用及發展的專業服務，並於113年開設第二個據點，3年累積開發3,956求職人次、4,341求才職缺數，順利媒合1,755就業人次。
(二)協助創業
- 培育女性創業
- 女性創業飛雁計畫
在協助女性創業方面，102年起執行經濟部中小及新創事業署「女性創業飛雁計畫」，10年來，培育的女性創業者超過22,000人次以上，累積協助女性新設企業690家以上，創造1,500個以上就業機會，獲得逾20億元的投融資，以及在全球榮獲逾45項表彰女性創業的殊榮。此外，至少有50位以上的女企業家，代表國家出席APEC會議，充份展現臺灣女性的經濟力與競爭力。
在國際連結與合作部分，107年起與FB/Meta SheMeansBusiness 計畫合作，共同推動女性創業者數位行銷能力的提升；不僅培育10以上的女性創業者為種子師資，更在全國各地辦理數位行銷課程，至少協助500名以上的女創業者。
本會曾承辦青輔會94-97年「飛雁專案-南區女性創業育成計畫」，98-99年「飛雁專案-女性創業育成班」(全國)，培育的女性創業者超過5,000人，並協助創業姊妹成立互助與陪伴團體。全國逾10個飛雁創業協會，除與其保持良好互動關係外，更適時扮演諮詢輔導與資源整合的角色，提供協助。
- AWE女性創業學院計畫
110年起，接受美國國務院與美國在台協會的委託，在台灣推動AWE女性創業學院計畫(Academy for Women Entrepreneur)，成功培育205位台灣女性創業家成為美國國務院的學友。112年至少有10位女性創業家，應邀參加在馬來西亞舉辦的東亞及太平洋地區AWE高峰會。
- 協助特定對象創業
107年起執行勞動力發展署高屏澎東分署「創業諮詢輔導服務計畫」，從創業知能的培育，協助婦女、中高齡與失業者，獲得微型創業貸款。截至112年，累計培訓10,445人次，輔導及協助貸款送審1,045件，共計508件獲貸，獲得37,717.7萬元貸款，協助事業逐步發展。
本會亦曾於105-107年執行高雄市政府社會局「女力經濟-高雄婦女經濟培力方案」，培力弱勢創業婦女與婦女團體。